4月20日，市生态环境局汉滨分开召开“作风年建设”活动推进会，会议学习贯彻了市生态环境局干部作风大整饬动员会、汉滨区干部作风建设推进会精神，安排部署全局2020年作风建设工作。

会议指出，2019年，我局党组在市局党组的正确领导下，突出党建引领，充分发挥党员先锋模范作用，大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设，开展集中学习5次、专题党课10次、集中研讨6次、警示教育5场次，部署了11项专项整治，查摆问题23项，全年共有16名党员被各级评为优秀党员，为全区环境保护高效推进提供了坚强组织保障。

会议强调，全局干部要结合实际、强化措施，注重实效，纵深推进作风建设。一要强化理论学习。充分利用党组中心组学习、主题党日、支部学习等形式，推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，积极营造风清气正的工作氛围，进一步激发党员干部的工作积极性、创造性。二要强化常态考核。按照既定《考核办法》，坚持逐月实施精准化、差异化考核，考出担当、考出作风、考出实绩，倒逼各项工作责任落实，并将考核结果作为奖金发放、评优评先、提拔重用的重要依据。三要强化问题整改。聚焦污染防治、脱贫攻坚、民生项目运维、干部管理等重要领域，紧盯巡视巡察、环保督察、秦岭督察、考核评估反馈问题整改，及时开展大起底、大整改、大落实，确保全面销号，针对群众反映突出的环境信访问题，坚持做到“闻风而动、事不过夜、马上就办、办就办好”。四要强化纪律意识。严明政治纪律，坚持正面引领和负面警示相结合，严格执行“八项规定”，狠刹“四风”，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题抓小、抓早、抓常，筑牢思想防线，切实把作风建设抓常、抓细、抓实。五要强化成果转换。坚持将作风整治与党组主体责任落实紧密结合，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，层层传导压力，压实责任，推动全面从严治党向纵深发展，让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩，着力打造一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的生态环保铁军。