旬阳县环保局以提高机关干部能力素质、提高工作效能为着力点，完善学习机制，创新学习形式，营造学习氛围，努力创建学习型机关，不断推进环保事业创新发展。

一、以思想教育为基础，着力提高政策解读能力。精心筛选学习内容，集中开展以省、市、县党代会、党的十八大等重要会议精神为主要内容的学习辅导活动，切实提高干部职工的政治觉悟和思想素质。

二、以业务培训为主体，着力提高开拓创新能力。在组织开展学习例会等传统学习形式的基础上，不断创新学习方式，丰富学习内容。除了积极组织工作人员参加省厅、市局举办的各类业务培训之外，还邀请县党校老师给干部职工讲党课、带领干部职工参观廉政教育基地、开展党组成员讲党课活动，进一步强化环保队伍建设。

三、以实践活动为重点，着力提高解决问题的能力。围绕“三问三解”、“创先争优”等主题实践活动，推行上群众门、住农户屋、干农家活，与群众面对面交流，一对一帮扶，干部结对帮扶群众生产生活资金3000多元，支持联系村办公家俱价值5万多元，为村上争取到一台变压器，投资近40万元架设高压1公里、低压400米，及时确保了联系村农户的烤烟用电需求，争取县财政局支持硬化了2公里通组公路。同时深入企业，为企业破解发展难题，落实惠民政策，兴办利民实事，在活动中增强党员干部的服务意识和责任意识，改进作风，推动落实。

四、以学习园地为平台，着力提高开阔思维能力。为了防止学习流于形式，始终坚持“三会一课”和“周五学习日”制度，经常发放各种书籍，引导干部职工养成良好的学习习惯，切实提高知识水平，并且实行学习心得交流和文章上墙展示，进一步深入推进学习型机关建设。