新年伊始，为使干部迅速进入工作状态，汉滨环保分局以落实重点工作实现干部收假收心，确保全年各项工作开好局、起好步。
一是制订下发了2月份重点工作。对涉及的污染减排、生态自然保护、环境管理、水源地保护、环境安全应急、环境监察、瀛湖生态治理项目、双创等10个大项26个方面的重点工作做了详尽安排部署，每一项工作都落实到具体责任部门、责任人和分管领导，明确了工作措施、工作完成时限和考核办法。
二是出台了《汉滨环保分局进一步加强机关管理实施细则》、《汉滨环保分局重点工作行政效能监察工作实施方案》和《汉滨环保分局不良记录管理办法》等规章制度，对每月工作完成情况进行量化考核，纳入部门和个人年度考核范畴，实行过程管理与终极管理相结合，以强化工作落实，推动工作进展。
三是设立“环保讲堂”，以学习促工作。制定出了全年学习计划，以《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、“中央八项规定”、“省委十项规定”、《环境保护法》、《陕西省大气污染防治条例》、《规模化畜禽养殖条例》等为内容，要求全局干部每人确定一个辅导学习题目，认真撰写讲课教案，每周开讲一次，激发干部学习热情，提高干部整体素质。